生存(6)：“VICTIM OF YOUR OWN SUCCESS”
- By winghongdon
- 五月 20, 2016
一個人在辦公室裏敗亡的原因，可以有許多種。最常見是人事問題，得罪人多，沒有同事肯合作，必然被逼出局。
其次是資歷不夠深、薪酬卻偏高，亦容易遭針對。
因做錯事而被解僱的例子，其實比我們想像中的少。
反而較易受忽略的，是被過去的成功所累，即是西諺所謂：「VICTIM OF YOUR OWN SUCCESS」。
這是公司管治經常犯的錯誤，引申到個人亦一樣。失敗原因不是蠢、不是笨、不是低智；而是因為過往太成功了，累積成堅固無比的信心。
這種信心令他看不到、聽不見、一味沉醉自己成功的經驗，於是追不上時間及環境的轉變，結果慘敗。
現實環境裏的例子，隨處可見。
像旅遊發展局的臧明華，欺上瞞下，濫用公帑。
或是政府委任副局長及政治助理，鬧成政治風暴。
你以為當事人是愚蠢？沒經驗或是昏庸無能？
不不不，有本事坐上那位置的，俱是有高貴學歷、良好人脈，出類拔萃到不得了的精英。
他們的履歷表上，一定是填滿輝煌的成功紀錄，可惜偏偏這一切，成為後來的事業障礙。
只因為時間變、環境變、人心變、過往的成功人士拒絕面對及適應，不知不覺間，陷入跟社會對抗的局面，才會自己累死自己。
《紅樓夢》裏頭，最具代表性的人物，是董事長賈母的機要秘書鴛鴦。
作為一個打工仔（女），做到董事長的心腹這一地步，不論在古時或現代，可說是非常難得。
賈母史太君，是榮寧兩府的最高決策人，地位恰如今日新鴻基地產的郭老太，不只是身份尊貴，兼且有實權，具有左右大局的影響力。
鴛鴦是她的私人助理，協助處理每日的大小事務，精明能幹，妥善周旋；除了替董事長辦事，亦體貼老人家的心情，說笑話搞聚會等逗她高興，是真誠待她好。
最難得的，是鴛鴦從來沒有恃勢凌人。
由於侍奉的老細地位最高，底下眾多人等，個個來不及巴結你，所以這位置並不難做。
鴛鴦好在待人接物有分寸，既能維護賈母的尊嚴與利益，亦同時替各部門主管設想，盡量在職權範圍，協助管理好集團，不驕不躁、不卑不亢，是個令人敬服的人物。
作為一個機要秘書，鴛鴦可說是非常成功。
如果永遠可以繼續下去就好了。可惜時間變、環境亦不能不變。
賈母終於有逝世的一日，靠山倒下，鴛鴦應作怎樣的打算？
問題是她一開始就太成功，當你做過董事長的助理之後，繼而調往任何一個崗位，總似是「降格」，有往下走的淪落感。
嫁人也是條出路，可是在古代講究門第，鴛鴦本質上只是打工女，並非真富貴，以其身份，豪門大戶不會選擇她當正室。
當時倒有一個安排：賈母之長子賈赦，即是世襲榮國公，六十多歲年紀，有意娶鴛鴦作妾。
這當然不是最理想的親事。可是以當時環境，算是一個不錯的選擇；雖然並非當正室，不過自古「孻仔拉心肝，孺妾拉夫郎」，賈赦年事已高，必然寵愛幼妾，只要肯委身下嫁，社會地位以及生活條件，一定有相當保障。
而且古代不時興自由戀愛，要是鴛鴦自己看上一個後生小子，私訂終身，會成為家族醜聞。
向上，沒路；向下，又不甘心。鴛鴦卡在中間，最後選擇上吊，自縊喪命，成為最激的「成功受害者」。
這個是否必然的悲劇結局？以現代社會的標準衡量，情況未必這樣壞，當事人的思想亦太偏激。
鴛鴦的想法，是「寧為玉碎，不作瓦全」，拒絕次一級的待遇或改變，其情可憫，但真的沒必要。
最現實的是生存。每個人俱要學習妥協遷就，今日我的處境不如昨日，OK，笑嘻嘻照樣活下來，然後積極謀求改善，尋死不是正路。
逐漸你會發覺：其實只要你本人不介意，身邊其他人更不會介意，彼此俱是在辦公室裏生活而已。
筆者見過不少因過往太成功，而不肯適應屈就的人才，最後惟有被逼離開，實在非常可惜。
要學習改變是否真的很困難？可以說是。
第一步，先要拋丟過往成功的包袱，當每一天是新一天，開放心胸去吸收新事物，成功應是未來的目標。
- By winghongdon
- 五月 20, 2016
一個人在辦公室裏敗亡的原因，可以有許多種。最常見是人事問題，得罪人多，沒有同事肯合作，必然被逼出局。
其次是資歷不夠深、薪酬卻偏高，亦容易遭針對。
因做錯事而被解僱的例子，其實比我們想像中的少。
反而較易受忽略的，是被過去的成功所累，即是西諺所謂：「VICTIM OF YOUR OWN SUCCESS」。
這是公司管治經常犯的錯誤，引申到個人亦一樣。失敗原因不是蠢、不是笨、不是低智；而是因為過往太成功了，累積成堅固無比的信心。
這種信心令他看不到、聽不見、一味沉醉自己成功的經驗，於是追不上時間及環境的轉變，結果慘敗。
現實環境裏的例子，隨處可見。
像旅遊發展局的臧明華，欺上瞞下，濫用公帑。
或是政府委任副局長及政治助理，鬧成政治風暴。
你以為當事人是愚蠢？沒經驗或是昏庸無能？
不不不，有本事坐上那位置的，俱是有高貴學歷、良好人脈，出類拔萃到不得了的精英。
他們的履歷表上，一定是填滿輝煌的成功紀錄，可惜偏偏這一切，成為後來的事業障礙。
只因為時間變、環境變、人心變、過往的成功人士拒絕面對及適應，不知不覺間，陷入跟社會對抗的局面，才會自己累死自己。
《紅樓夢》裏頭，最具代表性的人物，是董事長賈母的機要秘書鴛鴦。
作為一個打工仔（女），做到董事長的心腹這一地步，不論在古時或現代，可說是非常難得。
賈母史太君，是榮寧兩府的最高決策人，地位恰如今日新鴻基地產的郭老太，不只是身份尊貴，兼且有實權，具有左右大局的影響力。
鴛鴦是她的私人助理，協助處理每日的大小事務，精明能幹，妥善周旋；除了替董事長辦事，亦體貼老人家的心情，說笑話搞聚會等逗她高興，是真誠待她好。
最難得的，是鴛鴦從來沒有恃勢凌人。
由於侍奉的老細地位最高，底下眾多人等，個個來不及巴結你，所以這位置並不難做。
鴛鴦好在待人接物有分寸，既能維護賈母的尊嚴與利益，亦同時替各部門主管設想，盡量在職權範圍，協助管理好集團，不驕不躁、不卑不亢，是個令人敬服的人物。
作為一個機要秘書，鴛鴦可說是非常成功。
如果永遠可以繼續下去就好了。可惜時間變、環境亦不能不變。
賈母終於有逝世的一日，靠山倒下，鴛鴦應作怎樣的打算？
問題是她一開始就太成功，當你做過董事長的助理之後，繼而調往任何一個崗位，總似是「降格」，有往下走的淪落感。
嫁人也是條出路，可是在古代講究門第，鴛鴦本質上只是打工女，並非真富貴，以其身份，豪門大戶不會選擇她當正室。
當時倒有一個安排：賈母之長子賈赦，即是世襲榮國公，六十多歲年紀，有意娶鴛鴦作妾。
這當然不是最理想的親事。可是以當時環境，算是一個不錯的選擇；雖然並非當正室，不過自古「孻仔拉心肝，孺妾拉夫郎」，賈赦年事已高，必然寵愛幼妾，只要肯委身下嫁，社會地位以及生活條件，一定有相當保障。
而且古代不時興自由戀愛，要是鴛鴦自己看上一個後生小子，私訂終身，會成為家族醜聞。
向上，沒路；向下，又不甘心。鴛鴦卡在中間，最後選擇上吊，自縊喪命，成為最激的「成功受害者」。
這個是否必然的悲劇結局？以現代社會的標準衡量，情況未必這樣壞，當事人的思想亦太偏激。
鴛鴦的想法，是「寧為玉碎，不作瓦全」，拒絕次一級的待遇或改變，其情可憫，但真的沒必要。
最現實的是生存。每個人俱要學習妥協遷就，今日我的處境不如昨日，OK，笑嘻嘻照樣活下來，然後積極謀求改善，尋死不是正路。
逐漸你會發覺：其實只要你本人不介意，身邊其他人更不會介意，彼此俱是在辦公室裏生活而已。
筆者見過不少因過往太成功，而不肯適應屈就的人才，最後惟有被逼離開，實在非常可惜。
要學習改變是否真的很困難？可以說是。
第一步，先要拋丟過往成功的包袱，當每一天是新一天，開放心胸去吸收新事物，成功應是未來的目標。